2019年在职博士招生有哪些政策就业指导？

2019年在职博士招生政策及就业指导

随着我国高等教育事业的不断发展，在职博士教育越来越受到广大在职人员的关注。在职博士招生政策也在不断优化，旨在为在职人员提供更多深造机会。本文将为您详细介绍2019年在职博士招生政策及就业指导。

一、2019年在职博士招生政策

2019年在职博士招生对象主要包括以下几类：

（1）具有国民教育序列大学本科及以上学历，且获得学士学位的人员；

（2）具有国民教育序列大学本科及以上学历，且获得学士学位，具有两年以上相关工作经验的人员；

（3）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历，且获得硕士学位的人员。

（1）考试招生：部分院校采取考试招生方式，考生需参加入学考试，包括笔试和面试。笔试主要测试考生的专业基础知识和综合素质，面试主要考察考生的科研能力和学术潜力。

（2）申请审核制：部分院校采取申请审核制，考生需提交申请材料，包括个人简历、学术成果、工作业绩等，由招生院校进行审核。审核通过后，考生可参加面试。

（3）推荐免试：部分院校对具有突出学术成果或在某一领域有突出贡献的人员，实行推荐免试制度。

（1）学制：在职博士学制一般为3-4年，具体学制由各招生院校根据实际情况确定。

（2）学费：在职博士学费标准由各招生院校根据国家相关规定和自身实际情况制定，一般较高昂。

二、就业指导

在职博士在读期间，应注重提升个人综合素质，包括专业知识、科研能力、沟通能力、团队协作能力等。这些能力将有助于提高就业竞争力。

密切关注自己所学专业及相关行业的最新动态，了解行业发展趋势、市场需求和就业前景，为未来就业做好准备。

在职博士在读期间，积极参加各类学术活动、行业交流会，拓展人脉资源。人脉资源有助于在就业过程中获取更多机会。

在攻读在职博士期间，要提前规划自己的职业生涯，明确自己的职业目标和发展方向。可以结合自身兴趣、专业背景和市场需求，选择合适的职业道路。

充分利用学校提供的就业指导服务，如职业规划、简历撰写、面试技巧培训等。这些服务有助于提高就业成功率。

关注国家及地方关于在职博士就业的相关政策，了解就业优惠政策，为自己的就业创造有利条件。

在攻读在职博士期间，要提前做好就业准备，包括：

（1）积累实践经验：积极参加实习、项目研究等活动，积累实践经验，提高自己的实际操作能力；

（2）提升英语水平：英语是国际交流的重要工具，提高英语水平有助于拓宽就业渠道；

（3）关注就业信息：关注各类招聘网站、校园招聘会等渠道，及时获取就业信息。

总之，2019年在职博士招生政策为在职人员提供了更多深造机会。在职人员应充分利用这些政策，提升自身综合素质，为未来就业做好准备。同时，关注行业动态、拓展人脉资源、做好职业生涯规划等，也将有助于在职博士在就业市场上脱颖而出。