考研激励政策

考研激励政策

考研激励政策主要包括以下几个方面：

初试加分政策

志愿服务西部计划、 三支一扶计划、 农村教师特岗计划、 赴外汉语教师志愿者等项目服务期满且考核合格的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后，3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。在部队立二等功以上者，可免初试，直接参加复试。

选聘高校毕业生到村任职项目服务期满且考核称职以上的考生，3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

照顾专业

国家根据国民经济发展和研究生教育需要确定的部分扶持的重点学科专业，分数线相对较低。

少数民族优惠政策

报考地处二区招生单位，毕业后在国务院公布的民族区域自治地方就业的少数民族应届本科毕业生，以及工作单位在民族区域自治地方的少数民族在职人员考生，享受较低分数线。

破格复试

对初试公共科目成绩略低于基本要求，但专业科目成绩特别优异或在科研创新方面有突出表现的考生，可允许其破格参加复试。

其他激励措施

设立考研自习室，提供独立学习环境和便利设施。

第七学期末申请缓考，为考研学生提供缓考机会。