2020年广西在职博士招生考试题型有哪些？

随着社会的发展，在职博士教育越来越受到人们的关注。对于广大在职人员来说，考取在职博士不仅可以提升自己的学历，还能为自己的职业发展打开新的道路。那么，2020年广西在职博士招生考试题型有哪些呢？本文将为您详细解析。

一、笔试部分

综合知识测试是广西在职博士招生考试的重要组成部分，主要考察考生对国家法律法规、时事政治、文化素养等方面的掌握程度。题型主要包括选择题、判断题、填空题和简答题等。

（1）选择题：考察考生对国家法律法规、时事政治、文化素养等方面的了解程度，每题只有一个正确答案。

（2）判断题：考察考生对国家法律法规、时事政治、文化素养等方面的判断能力，每题只有一个正确答案。

（3）填空题：考察考生对国家法律法规、时事政治、文化素养等方面的记忆能力，需要在空格处填写正确答案。

（4）简答题：考察考生对国家法律法规、时事政治、文化素养等方面的综合运用能力，要求考生在规定时间内回答问题。

专业基础知识测试主要考察考生所在专业的基本理论、基本知识和基本技能。题型主要包括选择题、判断题、填空题、简答题和论述题等。

（1）选择题：考察考生对专业基础知识的掌握程度，每题只有一个正确答案。

（2）判断题：考察考生对专业基础知识的判断能力，每题只有一个正确答案。

（3）填空题：考察考生对专业基础知识的记忆能力，需要在空格处填写正确答案。

（4）简答题：考察考生对专业基础知识的综合运用能力，要求考生在规定时间内回答问题。

（5）论述题：考察考生对专业基础知识的深入理解和分析能力，要求考生在规定时间内论述自己的观点。

二、面试部分

专业面试主要考察考生对所学专业的理解、掌握程度和科研能力。面试形式主要包括口头提问、案例分析、实验操作等。

（1）口头提问：面试官针对考生所学专业进行提问，考察考生对专业知识的掌握程度。

（2）案例分析：面试官提供典型案例，考察考生对专业知识的运用能力和解决问题的能力。

（3）实验操作：针对考生所学专业，面试官要求考生进行实验操作，考察考生的动手能力和实验技能。

综合面试主要考察考生的综合素质，包括思想道德、心理素质、沟通能力、团队合作能力等。面试形式主要包括自我介绍、现场问答、情景模拟等。

（1）自我介绍：考生对自己的基本信息、学习经历、工作经历等进行简要介绍。

（2）现场问答：面试官针对考生的自我介绍提出问题，考察考生的综合素质。

（3）情景模拟：面试官设置特定场景，考察考生的沟通能力、团队合作能力等。

总结：

2020年广西在职博士招生考试题型主要包括笔试和面试两部分。笔试部分主要考察考生的综合知识和专业基础知识，题型包括选择题、判断题、填空题、简答题和论述题等；面试部分主要考察考生的专业素质和综合素质，包括专业面试和综合面试。考生在备考过程中，要全面复习，提高自己的综合素质，以便在考试中取得优异成绩。