培训机构公开课设计方式

培训机构设计公开课的流程可以总结如下：

确定公开课的目标，例如推广特定课程、选择合适的时间点、预计招生人数等。

明确会场内容、亮点和互动形式。

根据规划要求，准备好所需的场地、物资和教师。

设计宣传文案，突出公开课的听众价值。

通过各种途径进行营销推广，如培训汇微网校小程序、微信社群等，提前发布公开课信息，并进行招生顾问电话通知预约。

课程顾问在开课前2小时再次确认预约名单，确保学员已出发。

安排会场控制，观察学员家长反应，维持纪律，并提供一对一沟通。

讲师按时开课，进行课程讲解和互动。

课程顾问和工作人员负责现场秩序维护和学员服务。

完成现场收尾工作后，通过培训汇进行数据分析，总结会议成果及得失经验。

确定课程主题，选择实用性和热门度的课程内容。

安排专业讲师，确保课程内容准确、权威。

设计课程形式，如讲座、案例分析、小组讨论等，以提高学员参与度。

提前准备教材、收据等物品，并安排人员接待学员和家长。

制作广告牌、布幅等宣传物料，布置教室。

安排主教、咨询、助教等人员，明确各自职责。

提前播放宣传视频，营造氛围。

讲师进行自我介绍和课程介绍，展示课程亮点。

设计教学亮点，利用肢体语言与学员互动。

磨课，请有经验的前辈进行评价和建议。

加入艺术元素，如轻音乐、律动操等，创新课堂形式。

编写说课稿，以便在需要时进行展示。

最后进行反思，总结经验教训。

通过以上步骤，培训机构可以有效地设计并实施一场成功的公开课，吸引更多学员并提升品牌影响力。