哪些猎头公司在海外招聘方面有经验？

随着全球化的发展，越来越多的企业选择在海外进行招聘，以寻求更多的人才资源。然而，海外招聘并非易事，需要专业的猎头公司来协助。以下是一些在海外招聘方面具有丰富经验的猎头公司，供您参考。

一、Michael Page

Michael Page成立于1950年，总部位于英国，是一家全球性的高端人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过30个国家和地区，拥有丰富的海外招聘经验。Michael Page擅长为跨国企业提供中高级人才招聘服务，尤其在金融、IT、医疗、制造等行业具有较强优势。

二、Robert Walters

Robert Walters成立于1970年，总部位于英国，是一家全球性的专业人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过50个国家和地区，业务范围涵盖金融、IT、医疗、制造等多个行业。Robert Walters在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其擅长为跨国企业提供中高级人才招聘服务。

三、Hays

Hays成立于1978年，总部位于英国，是一家全球性的专业人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过300个办公室，业务范围涵盖会计与金融、建筑、工程、IT、医疗、人力资源、法律、销售与市场营销等多个行业。Hays在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其在金融、IT、医疗等行业具有较强优势。

四、ManpowerGroup

ManpowerGroup成立于1948年，总部位于美国，是一家全球性的人力资源服务机构。该公司在全球范围内拥有超过4,000个分支机构，业务范围涵盖招聘、人才管理、人力资源咨询等多个领域。ManpowerGroup在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其在制造业、服务业、IT行业具有较强优势。

五、Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles成立于1948年，总部位于美国，是一家全球性的高端人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过60个国家和地区，业务范围涵盖金融服务、消费品、工业、医疗保健、技术、媒体、非营利组织等多个行业。Heidrick & Struggles在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其在企业高管招聘方面具有较强优势。

六、Korn Ferry

Korn Ferry成立于1969年，总部位于美国，是一家全球性的高端人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过80个国家和地区，业务范围涵盖企业高管招聘、人才管理、人力资源咨询等多个领域。Korn Ferry在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其在金融、IT、医疗等行业具有较强优势。

七、Egon Zehnder

Egon Zehnder成立于1964年，总部位于瑞士，是一家全球性的高端人才招聘机构。该公司在全球范围内拥有超过40个国家和地区，业务范围涵盖金融服务、消费品、工业、医疗保健、技术、媒体、非营利组织等多个行业。Egon Zehnder在海外招聘方面具有丰富的经验，尤其在企业高管招聘方面具有较强优势。

总结：

在海外招聘过程中，选择一家具有丰富经验的猎头公司至关重要。以上七家猎头公司在海外招聘方面均具有丰富的经验，能够为企业提供专业、高效的人才招聘服务。企业在选择猎头公司时，可根据自身行业、招聘需求等因素进行综合考虑。