东北大学在职博士导师有哪些?

东北大学,作为我国著名的高等学府,拥有一支实力雄厚的师资队伍。在职博士导师作为学校科研和教学的中坚力量,对于培养高素质的研究生人才起着至关重要的作用。以下将详细介绍东北大学在职博士导师的相关信息。

一、东北大学在职博士导师概况

东北大学在职博士导师主要分布在各个学院,涵盖工学、理学、管理学、经济学、法学等多个学科领域。这些导师具有丰富的教学经验和扎实的学术背景,为研究生培养提供了强有力的支持。

二、东北大学在职博士导师名单

  1. 工学部

(1)材料科学与工程学院:张某某、李某某、王某某等

(2)机械工程与自动化学院:赵某某、钱某某、孙某某等

(3)矿业工程学院:周某某、吴某某、郑某某等

(4)冶金与材料科学学院:冯某某、陈某某、魏某某等

(5)信息科学与工程学院:赵某某、钱某某、孙某某等


  1. 理学部

(1)数学学院:周某某、吴某某、郑某某等

(2)物理学院:冯某某、陈某某、魏某某等

(3)化学与生物工程学院:赵某某、钱某某、孙某某等


  1. 管理学部

(1)经济管理学院:周某某、吴某某、郑某某等

(2)文法学院:冯某某、陈某某、魏某某等

(3)马克思主义学院:赵某某、钱某某、孙某某等


  1. 法学部

(1)法学院:周某某、吴某某、郑某某等


  1. 其他学院

(1)外国语学院:冯某某、陈某某、魏某某等

(2)艺术学院:赵某某、钱某某、孙某某等

(3)体育学院:周某某、吴某某、郑某某等

三、东北大学在职博士导师特点

  1. 学术造诣深厚:东北大学在职博士导师大多具有博士学位,具有丰富的学术经验和较高的学术水平。

  2. 教学经验丰富:这些导师在学术研究的同时,也注重教学,具有丰富的教学经验。

  3. 关注学生成长:在职博士导师关心学生的成长,注重培养学生的创新能力和实践能力。

  4. 沟通能力强:东北大学在职博士导师具备良好的沟通能力,能够与学生、同行及社会各界保持良好的合作关系。

四、东北大学在职博士导师选拔与培养

  1. 选拔机制:东北大学在职博士导师的选拔实行公开、公平、公正的原则,通过学术评审、教学评估等环节,选拔出具有较高学术水平和教学能力的教师。

  2. 培养体系:学校为在职博士导师提供良好的科研环境、教学资源和发展平台,助力导师在学术研究和教学方面取得优异成绩。

  3. 激励机制:学校对在职博士导师实施激励机制,鼓励导师在学术研究和教学工作中取得突出成绩。

总之,东北大学在职博士导师在学术研究和教学方面具有丰富的经验和较高的水平,为研究生培养提供了有力保障。学校将继续关注和培养这些优秀导师,为我国高等教育事业做出更大贡献。

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