景观设计解除合同

景观设计合同解除协议

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，经过友好协商，达成如下协议：

合同解除

自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同因协商一致而解除。

工资及福利结算

甲方支付乙方工资至____年__月__日。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。

除上述工资和福利外，甲方一次性支付乙方人民币______元（大写：________元整），包括但不限于代替提前三十日通知的金额、经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、各类福利及补贴、各类工伤待遇、医疗补助费、各类假期待遇等。

工作交接

双方应互相配合，确保交接工作顺利进行，包括但不限于项目资料、设计成果、设备、场地等。

保密义务

双方应对在劳动合同履行过程中获取的对方商业机密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露。

争议解决

对于因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至本合同签订地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

其他

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

建议：

在签订解除协议前，双方应详细列出合同履行过程中产生的所有费用和遗留问题，确保协议内容全面且明确。

解除协议中应明确双方的权利和义务，特别是关于保密和赔偿责任的条款。

建议在协议中增加争议解决方式的条款，以便在发生争议时能够及时有效地解决。