日本餐饮公司职位等级

日本餐饮公司的职位等级一般可以分为以下几个层次：

一般职员（一般社员）：

这是公司中最低级别的员工，主要负责日常事务性工作。

中层管理（課長、係長）：

在一般职员之上，负责一定业务或团队的经理级别。课长和係长是不同的职位，可能指部门经理或其他管理职位。

部门经理（部長）：

负责整个部门的高层管理人员，直接管理中层管理层，并向公司高层报告。

高级管理（诸如専务、取缔役等）：

这些职位通常涉及公司的最高决策和管理，如専务（专务董事）、取缔役会长（董事会会长）和社长（董事会总经理）。

对于日本餐饮公司而言，可能还会有一些特定的职位，例如寿司师傅（板前）等，这些职位通常属于技术性或专业性的岗位，可能不直接对应上述管理层次。

建议在实际工作中，了解具体公司的职位设置和职责，以便更准确地理解和沟通。