薪酬管理论文要什么数据

撰写薪酬管理论文时，您可能需要收集以下类型的数据：

企业人力资源管理系统（HRMS）中的薪资发放记录。

财务系统中的薪资支付数据。

员工绩效管理系统中的绩效与薪酬关联数据。

市场调研数据、行业报告、竞争对手公开信息等。

通过问卷调查、访谈等方式收集的员工对薪酬的满意度、期望等数据。

收集单位最近五年的薪资发放情况，进行纵向对比。

收集其他同级事业单位的薪资情况进行横向对比。

利用API接口或数据导出功能从企业HRMS、财务系统等获取薪酬相关数据。

使用爬虫技术或购买第三方数据服务获取公开信息。

确保在收集和使用数据时遵守相关的隐私法规和伦理标准。您还需要根据论文的具体研究方向和目的，选择合适的数据来源和分析方法。

如果您需要更具体的帮助，请告诉我您的研究方向，我可以提供更详细的指导