药店日常工作文案

药店日常工作文案主要包括以下几个方面：

严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入本店。

做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保用药安全有效，防止舞避现象的发生。

制定和完善单位药品管理制度，如《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等，使药品管理趋于制度化、规范化。

遵守公司劳动纪律和岗位制度，按要求储存和分类陈列药品，并准确标明品名、产地、规格、价格等信息。

熟悉各商品的分类陈列及相关知识，掌握服务技巧和销售技能，正确介绍药品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项。

收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。

执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，分解销售任务到每位员工，促进销售达成。

通过不同的渠道扩大顾客群体，如社交媒体、传统广告和口碑营销，并提供优惠券和折扣来吸引新顾客。

定期培训员工，提高他们的服务技能和知识水平，包括交流技巧、顾客关系管理和药品知识等方面。