为什么测绘工资很低呢

测绘工资偏低的原因主要有以下几点：

测绘工作通常需要长时间在户外进行，工作条件艰苦，且工资水平相对较低。尽管经过几年工作后工资可能会有所上涨，但整体工资水平仍然不高，尤其是在经济较为发达的城市，生活成本较高的情况下。

测绘外业需要在太阳底下暴晒，长期暴露在紫外线下，容易引发各种疾病。此外，测绘工作常常需要很早起床，有时候忙起来甚至没有时间吃饭，长期下来会对身体造成多种不良影响。

测绘工作往往在工地或山区进行，工作性质决定了从业人员缺乏社交活动，很难找到对象或成家立业，这也会影响他们的职业满意度和生活质量。

测绘行业的工资水平差距较大，顶尖名校的测绘专业毕业生可以拿到较高的年薪，而一些低分生源或非测绘专业的人员可能只能从事低端测绘工作，甚至只是实习生或临时工。

测绘行业的利润本身较低，很多公司通过层层分包的方式降低成本，这也直接影响了测绘人员的工资水平。

很多测绘单位没有基本工资或基本工资很低，员工的收入主要依赖于产值绩效，这使得测绘人员的收入不稳定，且往往辛苦一年下来收入并不高。

综上所述，测绘行业工资偏低的原因是多方面的，包括工作条件艰苦、对身体伤害大、社交缺乏、行业工资水平差距大、利润低以及基本工资低等因素。这些因素共同作用，导致测绘人员的整体工资水平不高。