15人室内团建活动策划要点

一、活动背景

随着社会竞争的日益激烈，团队协作能力成为企业员工必备的素质之一。为了提高员工之间的沟通与协作能力，增强团队凝聚力，越来越多的企业选择举办室内团建活动。本文将针对15人室内团建活动，从策划要点出发，为您详细解析如何策划一场成功的团建活动。

二、活动策划要点

明确活动目标，有助于确保活动顺利进行。对于15人室内团建活动，目标可以设定为：

（1）增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力；

（2）丰富员工业余生活，增进同事间的友谊；

（3）激发员工潜能，提升团队执行力。

（1）时间：选择在工作日晚上或周末进行，以便员工参与。活动时间不宜过长，一般控制在2-3小时为宜。

（2）地点：选择交通便利、环境舒适的室内场所，如会议室、活动室等。场地应具备以下条件：

①空间宽敞，便于开展活动；

②设施齐全，满足活动需求；

③氛围轻松，有利于团队成员放松心情。

（1）破冰游戏：通过一系列轻松愉快的游戏，让团队成员相互认识，打破陌生感。如“你画我猜”、“抢凳子”等。

（2）团队协作游戏：设计一些需要团队成员共同完成的游戏，如“穿越电网”、“拔河比赛”等。通过游戏，培养团队成员的协作精神和团队意识。

（3）主题演讲：邀请团队成员分享自己的工作经验、感悟或成长故事，增进彼此了解，激发团队活力。

（4）团队建设培训：邀请专业培训师进行团队建设培训，帮助团队成员掌握团队协作技巧，提升团队执行力。

（1）开场：主持人简要介绍活动背景、目的和流程，营造轻松愉快的氛围。

（2）破冰游戏：组织团队成员进行破冰游戏，让大家相互认识。

（3）团队协作游戏：进行团队协作游戏，让团队成员在游戏中培养协作精神。

（4）主题演讲：邀请团队成员进行主题演讲，分享自己的工作经验和感悟。

（5）团队建设培训：邀请专业培训师进行团队建设培训，提升团队执行力。

（6）总结与表彰：对活动进行总结，表彰表现优秀的团队成员。

根据活动规模、场地租赁、道具租赁、餐饮、奖品等费用，制定合理的活动预算。确保活动在预算范围内顺利进行。

通过企业内部通讯、微信群、邮件等方式，提前宣传活动，提高员工参与度。

（1）确定活动策划团队，负责活动的整体策划和执行；

（2）联系场地、道具、餐饮等供应商，确保活动所需物资；

（3）邀请专业培训师进行团队建设培训；

（4）准备活动奖品，激励团队成员积极参与。

三、活动总结

活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后举办类似活动提供参考。同时，对表现优秀的团队成员进行表彰，激励大家积极参与团队建设。

总之，15人室内团建活动策划要点主要包括明确活动目标、选择合适的时间和地点、设计丰富的活动内容、制定合理的活动流程、控制活动预算、做好活动宣传和筹备工作。通过精心策划和执行，相信一场成功的团建活动能够为团队带来积极的影响。