战略创新管理对企业战略目标的制定有何影响？

战略创新管理是企业持续发展的关键，它对企业战略目标的制定具有深远的影响。本文将从战略创新管理的内涵、战略创新管理对企业战略目标制定的影响以及如何实施战略创新管理三个方面进行探讨。

一、战略创新管理的内涵

战略创新管理是指企业在战略层面上的创新活动，包括创新思维、创新组织、创新文化和创新机制等方面。具体来说，战略创新管理主要包括以下几个方面：

二、战略创新管理对企业战略目标制定的影响

战略创新管理有助于企业提高核心竞争力。通过创新，企业可以开发出具有独特优势的产品或服务，满足市场需求，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

战略创新管理有助于企业优化资源配置。企业通过创新，可以更好地发现和利用内部资源，提高资源利用效率，降低成本。

战略创新管理有助于企业实现可持续发展。企业通过创新，可以开发出环保、节能、低碳的新产品或新技术，符合国家政策导向，实现经济效益和社会效益的双赢。

战略创新管理有助于企业提升品牌形象。企业通过创新，可以推出具有创新性的产品或服务，提高消费者对企业的认可度，从而提升品牌形象。

战略创新管理有助于企业拓展市场空间。企业通过创新，可以开发出满足不同市场需求的产品或服务，拓展市场份额，提高市场竞争力。

三、如何实施战略创新管理

企业应建立一支具备创新能力和团队协作精神的创新团队，负责企业的创新工作。

企业应营造鼓励创新、宽容失败的企业文化，激发员工的创新热情。

企业应建立健全创新激励机制，对创新成果给予奖励，激发员工创新动力。

企业应加强对员工的创新培训，提高员工的创新意识和创新能力。

企业应建立创新机制，包括创新项目立项、研发、推广、评估等环节，确保创新活动的有效推进。

企业应加强与高校、科研院所、行业协会等外部机构的合作，获取创新资源，提高创新效率。

总之，战略创新管理对企业战略目标的制定具有深远的影响。企业应充分认识到战略创新管理的重要性，积极实施战略创新管理，以提高核心竞争力，实现可持续发展。