达内电话销售好做吗

达内电销岗位的好坏因人而异，但总体来说，达内的电销岗位有以下特点：

薪资结构：

达内电销岗位的薪资通常由底薪、提成和绩效奖组成，底薪相对较高，且薪资核算透明。提成和绩效奖与个人业绩紧密相关，因此，只要足够努力，收入可以比较可观。

工作环境和压力：

销售工作通常伴随着较高的强度和压力，达内对销售的要求非常高，业绩不佳可能会面临工资扣减。

职业晋升：

表现优秀的销售人员有机会晋升为销售主管或其他管理职位。

培训和支持：

达内为新员工提供培训，包括产品知识和销售技巧。对于有教学经验的人来说，达内会提供基础课程培训。

公司福利：

达内提供五险一金、餐费补贴、工作手机或电脑等福利。

市场知名度：

达内作为知名品牌，其产品具有较高的市场知名度，这为销售人员提供了潜在的客户资源。

挑战与机遇：

销售工作具有挑战性，但同时也提供了实现高收入的机会。对于愿意努力并不断学习的人来说，达内的销售岗位可以成为职业发展的良好起点。

需要注意的是，虽然达内的销售岗位有其吸引力，但任何工作都需要个人投入相应的努力和时间。如果你对销售岗位感兴趣，并且愿意接受挑战，达内可能是一个值得考虑的选择。然而，电销工作可能会面临较高的拒绝率和压力，因此需要具备良好的心理素质和抗压能力。