达内培训辞退

达内培训辞退的情况如下：

郑先生在达内培训学习网络运维与网络安全课程，培训费11000元，学习时间为3.5个月。

2021年12月，郑先生在试用期未通过后被辞退，且至今未找到工作。

根据培训及服务协议，第三个月之后学员申请退学的，不予退还学费。

赵女士在参加两天培训后发现课程不实用，要求解除培训协议，但被要求支付2000元违约金。

达内软件工作人员表示，公司已和赵女士协商解决，其他问题暂不回应。

刘永基（Kelvin Wing Kee Lau）因个人原因辞去达内教育CFO职务，自2022年7月31日起生效。

首席执行官孙莹（Ying Sun）将担任代理CFO一职，直到找到最终替代者。

这些案例表明，达内培训在学员试用期内未通过或学员主动退学的情况下，可能会采取辞退措施，并且不退还学费。同时，对于培训内容不实用的问题，学员提出解除协议时可能会被要求支付违约金，但具体情况可能因个案而异。