达内员工产假工资

达内员工的产假工资情况如下：

保胎假工资：

休假期间工资按照病假发放，但需要医院开具相应的证明。

产前15天休假工资：

工资按照每月实际工资的八成发放。

产假工资：

领生育津贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等，两者不能同时享有。

哺乳假工资：

六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

需要注意的是，具体的产假工资和生育津贴政策可能因地区和公司政策而有所不同，建议咨询当地达内公司的人力资源部门或查阅相关地方法规以获取最准确的信息。