杭州地铁工作怎么样

杭州地铁作为一家年轻的国有企业，整体工作环境还是比较舒适的，员工之间的相处也较为愉快。以下是一些关于杭州地铁上班的具体情况：

杭州地铁的工作环境相对较好，员工普遍比较年轻，相处融洽。

地铁工作人员享有免费乘坐公司地铁的福利。

工资待遇方面，平均工资在3008元/月至4400元/月之间，具体薪资范围在3000-5000元/月，包括底薪、绩效奖金和餐补。

试用期的薪资为底薪1500元、绩效奖金300元、餐补200元，转正后底薪为1700元、绩效奖金300元、餐补200元。

加班费依法支付，年终奖平均9005元。

一些员工提到，工资收入在4000-6000元/月之间较为常见，60%的工资收入位于这个区间，20%位于6000-8000元/月，另有20%位于8000元/月以上。

公司提供五险（根据户口性质缴纳）和节假日福利。

员工工作满一年后享受5天的带薪年假。

生日福利包括蛋糕店的卡。

每季度有1000元以上的餐补。

考取相关证件还会有补贴。

地铁工作人员的涨薪与级别挂钩，每升一级加1000元，需要经历5次考试。

考取高级证书后，涨薪难度加大，考核标准也更为严格。

总体来说，杭州地铁作为国有企业，工作稳定且福利较好，适合寻求稳定工作环境和较好福利的求职者。然而，工资水平相对较低，可能不适合追求高薪的人群。建议根据个人职业规划和需求来选择是否在杭州地铁工作。