幼儿园教师聘用

幼儿园教师聘用合同通常包含以下关键条款：

甲方聘用乙方为幼儿园教师。

乙方需遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行教师职责，如制定教学计划、授课、关心幼儿、组织活动、班级管理、与家长沟通等。

合同期限从某年某月某日起至某年某月某日止，包含试用期。

试用期满后，根据甲方考核决定是否正式聘用。

乙方工作时间遵循甲方安排，一般为每周工作若干天，每天工作若干小时。

乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方月工资为人民币若干元，试用期工资为正式工资的某个百分比。

甲方可根据乙方工作表现和业绩给予奖金和津贴。

以上是幼儿园教师聘用合同的概要内容，具体条款可能因地区、具体情况和双方协商而有所不同。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士以确保合同内容合法合规，并保护双方权益