更新签证有三个月出勤低

关于签证更新时出勤率低的问题，以下是相关要点整理：

1. 出勤率低于80%需要提交解释：

如果留学生的出勤率低于80%，需要向相关部门提交解释文书，并提供必要的支持文件，如理由书、工资明细等，以证明出勤率低的原因。

出勤率低于80%时，学校可能会发出警告，并可能通知家长。

2. 出勤率低于70%的后果：

出勤率低于70%的情况下，留学生需要提交详细的理由书、医院诊断书、工资明细等资料，否则有很高的拒签风险。

出勤率低于70%通常意味着几乎没有签下来的可能，且如果出勤率持续低下，学校有权开除学生。

3. 出勤率低于75%的情况：

如果出勤率低于75%，通常需要附上理由书，否则基本上会被拒签。

4. 出勤率低于90%但高于80%的情况：

出勤率在80%以上但低于90%通常不会导致拒签，但入管局可能会要求提交理由书及银行记录，以证明没有超时打工，且收入来源合法。

5. 出勤率偶尔低于90%的情况：

偶尔一个月出勤率低于90%通常不会有问题，不需要担心。

6. 出勤率低于60%的情况：